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労務 労働災害発生状況
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厚生局
関東信越厚生局が「ベースアップ評価料等について」重要なお知らせを掲載 — ベースアップ評価料を算定している訪問看護ステーションは内容を確認(報告・区分見直し・様式変更の可能性)対象:訪問看護/関東信越
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補助金 補助金の実績報告について
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令和7年度 茨城県 医療機関・福祉施設等 物価高騰対策支援金の申請期間が延長 — 自分の事業種別が対象かと延長後の締切を県のページで確認。対象なら申請対象:訪問看護・訪問介護・障害福祉/茨城県
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令和8年度 障害福祉サービス等報酬改定について(県からの案内) — 新設・変更された加算の届出要否を確認。処遇改善の区分も併せて対象:障害福祉/茨城県
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この条件に当てはまる更新はありません。
その種別の事業所なら共通してやることを、今月から順に。日付は公的機関の記載だけを使い、各項目に出所を付けています(2026年9月4日時点)。年・都道府県で変わるものは「例年」「県の案内で確認」と書いています。
9月(今月)
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9月頃に答申・公示
10月の発効に向けて時給者の単価と月給者の最低賃金割れを点検
10月(来月)
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例年10月(発効日は年・県で異なる)
発効日以降の労働分から新単価。業務改善助成金は賃上げとセットで使える
11月
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11月〜12月
12月の給与で精算。定額減税など年ごとの変更に注意
12月
登録済みの締切はありません
1月
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1月31日
給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表(税務署)、給与支払報告書(各市町村)
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1月31日
1月1日現在の償却資産。地方税法第383条
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1月20日
納期の特例を受けている事業所のみ
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2027年1月
統合後も使い続けるには別途登録が要る見込み。続報を待つ
2月
登録済みの締切はありません
3月
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3月分(4月納付分)から
都道府県ごとに料率が違う。給与計算の設定を変える
4月
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4月15日まで
4月・5月分から算定する場合。6月以降分は算定月の前々月末。県・市が別の期限を案内することがある
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4月1日から
年度ごとに告示。給与計算の設定を変える
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例年4〜5月(令和8年度は4月15日〜5月31日)
令和8年度は訪問看護ステーション1施設あたり228,000円。次年度の募集は県の案内で確認
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2027年4月
3年ごと。前年秋〜冬に審議会で内容が固まり、加算の再届出が要る
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2027年4月
3年ごと(令和6年度改定の次)。令和8年度にも一部改定あり
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2028年4月
2年ごと(令和8年度改定の次)。施設基準の再届出が要る
5月
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5月中に通知が届く
6月分の給与から新しい税額で天引き。給与ソフトへ取り込み
6月
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6月1日〜7月10日
前年度の確定保険料と今年度の概算保険料を申告・納付
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会計年度終了後3か月以内(3月決算なら6月末)
令和6年4月創設、原則すべての介護サービス事業者に義務
7月
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7月1日〜7月10日
4〜6月の報酬で9月からの標準報酬月額が決まる
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7月10日
納期の特例を受けている事業所のみ
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7月31日まで
様式は毎年差し替わることがある(2026年7月に様式例の一部差替あり)
8月
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8月1日現在で作成し、8月31日まで(令和8年度)
基準の届出をしている全ステーションが対象。表紙+別紙様式10をセットで。以前は7月1日基準だったので古い手順書に注意
毎月・随時
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毎月10日
前月サービス提供分。10日が休日でも原則繰り下げなし(伝送は10日まで)
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毎月10日
前月診療分。オンライン請求
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算定開始月の前月15日まで
居宅系は前月15日まで(15日が休日なら直前の営業日)。16日以降は翌々月から
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算定したい月の前月中
月末までに受理されれば翌月1日から算定。2025年8月から受理通知の郵送は廃止、厚生局サイトで確認
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変更から10日以内
介護保険法施行規則・障害者総合支援法施行規則。医療保険側(厚生局)にも別途届出
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支給から5日以内
年1回・数年に1回
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年1回以上
令和6年4月から策定・研修・訓練が義務。未策定は減算(介護:令和7年4月から経過措置終了)
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委員会は定期開催・研修は年1回以上
令和6年4月から義務。未実施は減算(高齢者虐待防止措置未実施減算)
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委員会はおおむね6か月に1回・研修と訓練は年1回以上
令和6年4月から完全義務化(令和3年度改定の経過措置終了)
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年1回以上(構成員の事業所訪問も年1回以上)
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定で新設。令和6年度は努力義務、令和7年4月から義務
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年1回
常時使用する労働者。深夜業など特定業務従事者は6か月に1回
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年1回(県が指定する時期)
報告月は県ごと。未報告は指定更新に影響することがある
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6年ごと
有効期間満了の前に申請。受付開始時期は指定権者の案内で確認